济宁人才金政20条——青年人才引进政策-九游会老哥交流区

济宁人才金政20条——青年人才引进政策-九游会老哥交流区

发布者:刘蕊发布时间:2024-03-12浏览次数:296

济 宁 城 市 简 介


济宁位于山东省西南部,素以“孔孟之乡、运河之都、文化济宁”著称,现辖2区(任城、兖州)、2市(曲阜、邹城)、7县(泗水、微山、鱼台、金乡、嘉祥、汶上、梁山)和4个功能区(国家级高新技术开发区、省级太白湖旅游度假区、济宁经济技术开发区、曲阜文化建设示范区),总人口890万,总面积1.1万平方公里。

济宁文化底蕴深厚,是孔子、孟子、颜子、曾子、子思子五大圣人的故乡,儒家文化发源地和中华文明重要发祥地,拥有全国重点文物保护单位41处,各类文化遗存7000多处,孔庙、孔府、孔林和纵贯济宁的京杭大运河为世界文化遗产,武氏祠石刻汉画像与埃及浮雕、古希腊瓶画,被联合国教科文组织并称为“世界艺术三大瑰宝”。

济宁区位交通优越,正处在京沪高铁黄金分割点上,高铁2小时到北京、3小时到上海,济宁机场通航25个城市,千吨级轮船、万吨级船队沿京杭大运河可直达杭州,兖州中欧班列直通欧洲六国。鲁南高铁开通运营,济宁新机场年底建成,新机场高速年底通车,构建起“公铁水空”立体大交通格局。

济宁生态环境良好,境内有湿地228万亩,流域面积50平方公里以上的河流117条,1260平方公里的微山湖是我国北方最大的淡水湖、兴利库容18.8亿立方米,是全国14个水质良好湖泊之一。

济宁产业体系完备,“制造强市”战略深入推进,“231”先进制造业集群(高端装备、高端化工、新一代信息技术、新能源、新材料和现代医药)加速崛起,已建成工程机械、生物医药、纺织服装、专用汽车等多个国家级产业基地和创新创业平台;是国家创新型试点城市、山东省三大人才改革试验区之一,营商环境评价连续三年位居全省前列。

济宁被评为全国文明城市、中国优秀旅游城市、全国科技进步先进市、国家卫生城市、国家森林城市、国家园林城市、全国绿化模范城市,连续8次荣获“全国双拥模范城”称号。

 “有朋自远方来,不亦乐乎”。孔孟之乡、运河之都、文化济宁欢迎您!


济宁人才金政20条——青年人才引进政策


【引才补贴】

博士研究生政策:对企业、学校、医院、科研院所新全职引进以及来济自主创业的博士研究生(年龄不超过45周岁),按规定缴纳社会保险的,3年内市财政按照每人每年6万元的标准给予用人单位引才补贴,其中企业引进或自主创业的,延长至5年,并给予人才家庭10万元奖励。

省属驻济高校与我市企业联合引进博士研究生、省级及以上重点人才,与企业签订3年以上工作协议后,按照每人20万元的标准给予高校用才补贴。对国家级、省级博士后工作站,每入站1名博士后市财政给予5万元科研经费,在站期间每年分别给予全职、在职博士后10万元、5万元人才补贴,最长补贴3博士后出站在我市工作或自主创业的,按新引进人员享受政策。

硕士研究生政策:对企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生(年龄放宽至40周岁),首次在济就业且按规定缴纳社会保险的,3年内企业税务登记县级财政按照每人每年2.4万元的标准给予用人单位引才补贴(全球top200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的延长至5年),并对硕士研究生人才家庭给予3万元奖励。

全日制本科生政策:对企业新全职引进以及来济自主创业的全日制本科生(含全日制预备技师、技师班毕业生,年龄放宽至35周岁),首次在济就业且按规定缴纳社会保险的,3年内企业税务登记县级财政按照每人每年1.2万元的标准给予用人单位引才补贴(全球top200、国内“双一流”高校毕业和攀登企业引进的延长至5年)。

全日制专科生政策:对攀登企业新全职引进的全日制专科毕业生(含全日制高级工班毕业生,年龄不超过30周岁),首次在济就业且按规定缴纳社会保险的,3年内企业税务登记县级财政按照每人每年6000元的标准给予用人单位引才补贴。


【人才家庭奖励】

为鼓励更多家庭引导毕业生来济就业创业,对企业新全职引进或自主创业的博士、硕士研究生,工作满一定年限后,分别给予人才家庭10万元、3万元奖励。


【人才安居保障】

取消青年人才首套房限制,实行补贴前置,推行人才房票奖励(来济就业2年内购买新建商品住房可直接抵扣房款)

博士研究生政策:对新全职引进以及来济自主创业的博士研究生,市财政分别给予个人30万元(攀登企业引进)20万元(其他企业,医院、科研院所、市县属学校引进)10万元(省属驻济高校引进)人才房票奖励。

硕士研究生政策:对企业新全职引进以及来济自主创业的硕士研究生,企业税务登记县级财政给予个人6万元人才房票奖励(其中攀登企业引进的硕士研究生提高至10万元)。

全日制本科生政策:对企业新全职引进以及来济自主创业的全日制本科生,企业税务登记县级财政给予个人4万元人才房票奖励(其中攀登企业引进的全日制本科生提高至7万元

全日制专科生政策:对攀登企业新全职引进的全日制专科生,企业税务登记县级财政给予个人3万元人才房票奖励


【其他优惠政策】

为提高高校毕业生求职幸福感,在济期间,统一购买人身意外伤害保险,可免费乘坐市内公共交通、畅游市内a级旅游景区,并提供人才政策推送、名企实地观摩、“一对一”职业指导、线上线下招聘等服务。外地生源的,还可免费入住一次最长不超过7天的人才驿站,并提供每人最高1000元的交通和生活补贴

【咨询电话】

引才补贴、人才家庭奖励业务咨询电话:0537-2967973

人才房票业务咨询电话:0537-3239866


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