力学笃行、守正创新 开创预算绩效管理新局面—山东电子职业技术学院召开预算绩效培训会
2022年是全面实施预算绩效管理的收官之年，也是学校十四五高质量发展的关键之年，树立预算绩效思维和理念，运用绩效理念和方法服务职业教育管理改革，使绩效信息在预算决策中发挥有效作用，是学校治理体系和治理能力现代化的重要体现。
为宣传贯彻国家预算绩效政策，提高学校预算绩效工作水平，11月2日下午，我校在学术报告厅组织召开2022年预算绩效培训会，邀请山东省财政厅预算绩效管理处二级调研员、高级经济师周象民以《预算绩效管理理论与实务》为题作报告。党委副书记迟会礼主持会议，学校副科级以上干部、各教研（科研）项目负责人、各系部（部门）核算员、财务审计处全体人员、科研中心全体人员共计100余人参加会议。
本次培训既有宏观层面对政策、制度的解读，又有微观层面对具体工作的操作指导，专家讲解深入浅出，理论与实践相结合，聚焦预算绩效一体化，对项目库管理、绩效目标的确立、绩效指标的设置、绩效评价工作的开展等在实际工作中遇到的难点问题，作了详细阐述，对学校今后预算绩效管理工作有效开展具有很强的指导意义。下一步，财务审计处将提前谋划各项工作，梳理工作制度和工作流程，完善学校预算绩效管理方面相关制度，使预算绩效工作更加科学规范、做出实效，为学校决策提供参考，助力学校高质量发展。
学校将以本次培训为契机，加强统筹意识、预算意识、项目意识、绩效意识、底线意识、数字意识，管好用好各类资金，编准编实收支预算，做好项目库储备，做到预算绩效一体化管理，保障各项支出取得实效，真正将预算绩效作为提高学校管理水平的有效方法。